หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกล่วงหน้า 6 เดือน และไม่รับเงินเดือนนี่ บ้า หรือเปล่าค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานเป็นระดับผู้จัดการที่บริษัทแห่งนึง
เจ้าของบริษัทก็ให้ความเมตตากับเราดี ให้เงินเดือนระดับที่ค่อนข้างดี แต่เราเริ่มรู้สึกว่า ที่นี่มันไม่ใช่ อยากจะออก แต่ก็เกรงใจเจ้าของบริษัท และ ความรับผิดชอบต่องานที่ทำอยู่ก็ค้ำคอ
เราเลยมาคิดว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าสัก 6 เดือน โดยระหว่างนี้ เรายินดีทำงานโดยไม่รับเงินเดือน และโบนัส มันบ้า หรือบ้องตื้นไปไหมค่ะ
อยากทราบความคิดเห็นค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระหว่างเงินเดือนสูง งานสบาย แต่เจอหัวหน้าปสด. กับ เงินเดือนต่ำแต่สังคมดี เลือกอะไรกันคะ
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ พอดีกำลังเจอเหตุการณ์แบบนี้อยู่เลยกำลังตัดสินใจว่าจะออกดีไหม ตอนนี้เราทำงานอยู่ที่รง.จีนแห่งนึง งานสบาย หยุดวันเว้นวัน ครึ่งเดือนแรกเข้าออฟฟิศ ครึ่งเดือนหลังทำงานที่บ้าน WFH เงินเ
สมาชิกหมายเลข 8361789
วิธีรับจดหมายแสดงความยินดี
“วิธีรับจดหมายแสดงความยินดี (ขึ้นเงินเดือน + โบนัส)” ช่วงนี้ของปีจะเป็นช่วงเวลาที่มนุษยืเงินเดือนทั้งหลายตื่นเต้นใจจดใจจ่อลุ้นกับเงินเดือนที่กำลังจะปรับใหม่ รวมถึงเงินโบนัสที่กำลังจะได้
มั่งคั่งอย่างยั่งยืน
อยากให้พนักงานคนนึงออก แต่ติดที่ว่าเป็นคนสนิทกับผู้จัดการทำไงดีครับ
ผมเป็นเจ้าของกิจการเล็กๆแห่งนึง มีผู้จัดการดูแลร้านที่ทำงานเก่งมาก คนนี้ผมไม่อยากมีปัญหา เกรงใจมากด้วย หาคนใหม่มาแทนไม่รู้จะเก่งได้เท่าเขาไหม แล้วพนักงานที่ผมเกลียด ไม่ชอบ 
สมาชิกหมายเลข 7108482
คนที่ทำงานตำแหน่งสูงๆเนี่ยเขาต้องทำนิสัยทรามๆใส่ลูกน้องแบบนี้กันทุกคนหรอหรือมันเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว
ตัวผมเองทำงานเป็น QC อยู่ในโรงงานขนมปังชื่อดังแห่งนึง เคยทำงานด้วยความสนุกและมีความสุข ตอนผมเข้ามาใหม่ๆ แต่ทุกอย่างเริ่มเปลี่ยนไปหลังจากที่หัวหน้างานได้ตำแหน่งรองหัวหน้าแผนก และเป็นหัวหน้าแผนกใน 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 999646
ลูกค้าเบี้ยวไม่จ่ายเงิน ติดต่อไม่ได้ จะทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เรื่องมันมีอยู่ว่า เราทำงานโรงแรมเล็ก ๆ แห่งนึง แล้วมีลูกค้าประจำคนนึงมาพัก ค่อยข้างสนิทกัน เพราะมาค่อนข้างบ่อย พักทีก็สิบกว่าคืน ทักทายพูดคุยเล่นกันตลอด ลูกชายของเขาเป็นเพื่อนกับพนักงานขอ
สมาชิกหมายเลข 1702513
เด็ก(เคย)ฝึกงานถามเรื่องโบนัสกับพี่เลี้ยงน่าเกลียดไหมคะ????
หากสอบถามรายละเอียดโบนัสและสวัสดิการของบริษัทกับพี่เลี้ยงที่เคยฝึกงานด้วยจะน่าเกลียดไหมคะ ???? คือจขกทค่อนข้างชอบและติดใจกับบริษัทที่เคยไปฝึกงานมา แล้วอยากกลับไปร่วมงานด้วย แต่ก็ยังอยากชั่งใจเรื่องพ
สมาชิกหมายเลข 2379079
🙏 ขอคำแนะนำ: ปัญหาการค้ำประกันเงินกู้ร่วมกลุ่ม และภาระหนี้ที่ตามมากรณีผู้กู้ในกลุ่มไม่ยอมชำระหนี้
ผมขอสอบถามความคิดเห็นและขอคำแนะนำเกี่ยวกับปัญหาการค้ำประกันเงินกู้ร่วมกลุ่มที่คุณพ่อของผมประสบอยู่ครับ 💼 ที่มาของปัญหา (การเข้าร่วมกองทุนฟื้นฟูฯ) คุณพ่อของผมมีหนี้กับธนาคารที่มีดอกเบี้ยสูงมาก จึงได้
AirBest
แตกประเด็น - หากคุณเป็นนายจ้าง จะรับมือยังไงกับเหตุการณ์นี้
แตกประเด็นมากจาก กระทู้ "โดน เว็บแห่งนึง ขโมยรูปไปใช้ แถมตัดเครดิตออก" http://pantip.com/topic/33248112 พนักงานของบริษัทแห่งนึง เขียนบทความ และนำภาพของผู้อื่น มาใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต .. เจ
ZalapaoWeb
ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ "คิดอย่างไรกับการทำเมตตตาฆาตในสัตว์เลี้ยง"
ขอความร่วมมือหน่อยค่ะ คือพอดีจะทำรายงานวิชาจริยธรรมทางสัตวแพทย์ อยากได้ความคิดเห็นของคนทั่วไปในกรณีการทำเมตตาฆาต (euthanasia)ในสัตว์เลี้ยง เนื่องจากเป็นประเด็นที่ค่อนข้างอ่อนไหวและยังเป็นข้อถกเถียงกั
^-^หมูหยองกระป๋อง^-^
สอบถามความเห็นเรื่องเงินสำรองฉุกเฉินกับพอร์ตการลงทุน
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกล่วงหน้า 6 เดือน และไม่รับเงินเดือนนี่ บ้า หรือเปล่าค่ะ
เจ้าของบริษัทก็ให้ความเมตตากับเราดี ให้เงินเดือนระดับที่ค่อนข้างดี แต่เราเริ่มรู้สึกว่า ที่นี่มันไม่ใช่ อยากจะออก แต่ก็เกรงใจเจ้าของบริษัท และ ความรับผิดชอบต่องานที่ทำอยู่ก็ค้ำคอ
เราเลยมาคิดว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าสัก 6 เดือน โดยระหว่างนี้ เรายินดีทำงานโดยไม่รับเงินเดือน และโบนัส มันบ้า หรือบ้องตื้นไปไหมค่ะ
อยากทราบความคิดเห็นค่ะ